人才招募程序

加入宝格丽团队，便必须清楚了解超卓精神及卓越品质所代表的意义。

宝格丽以绩效来评估员工，提供员工晋升机会。宝格丽相信，企业的成功必须奠基于员工的贡献。

宝格丽的人才招募方式在于评估应试者的职能、价值、动力、竞争力，并以团体及个人角度来评断应征者是否适合。
宝格丽所采用的人才评量方式绝对公正公平，可确切辨别出合适的候选人。