트레이닝

불가리는 회사가 성장하는데 있어 사람을 중요하게 생각한다.

불가리가 성공할 수 있었던 이유는 모든 직원이 동기부여 되어 개인과 업무의 발전을 위해 노력하는 환경이 조성되었기 때문이다.

개인의 발전은 커리어 매니지먼트 시스템, 즉, 불가리의 ' 커리어 매니지먼트 프레임워크 Career Management Framework (CMF) 가 도움을 준다. 이 시스템은 전 직원의 업무 포지션과 밟아갈 수 있는 커리어 구조를 명확하게 보여준다. 불가리는 개인의 능력과 동기부여를 발전시키는 방향으로 이끌어 국내뿐 아니라 해외에 진출할 수 있는 가능성을 심어 준다.

불가리의 개발 시스템은 다음과 같은 다양한 액티비티와 툴로 구성되어 있다:

• 미래의 도전과제를 위해 회사에서 필요로 하는 개인간의 업무적 경쟁과 프로 근성의 향상을 인지하고 뒷받침해준다
• 개발 계획과 실행 안을 명백히 밝힌다 (트레이닝, 개인 코치, 업무 로테이션, 카운셀링)
• 개인의 발전 상황과 커리어를 판단한다
• 개인의 동기부여와 회사 분위기를 체크한다

개발을 위해 주로 쓰이는 툴은 다음과 같다: 업무 평가 시스템

• 360° 피드백 프로세스
• 개발 센터;
• 개인 코치;
• 업무 환경 분석.