PROCESSO DI SELEZIONE

Entrare nel "team" di Bulgari vuol dire confrontarsi con una realtà internazionale da sempre orientata all'eccellenza e alla qualità, crescere in un ambiente dinamico e meritocratico che premia il contributo individuale al successo dell'azienda.

Il processo di selezione è strutturato in assessment individuali o di gruppo mirati alla valutazione dei candidati in termini di capacità, competenze, valori e motivazioni.

Gli strumenti di valutazione usati mirano pertanto a garantire l'equità di valutazione e ad identificare candidati di qualità.