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FORMATION
La formation du personnel est un facteur essentiel afin d'atteindre des performances individuelles de haut niveau.
Des programmes spécifiques de formation sont donc mis en œuvre dans le monde entier afin de prendre en compte l'expérience et les besoins professionnels de chaque employé.
Formation professionnelle
Le groupe planifie et organise des programmes de formation internes dans le monde entier dont les objectifs sont les suivants:
- présenter la culture de l'entreprise, son histoire, ses produits ainsi que ses valeurs et son orientation client aux nouveaux employés,
- faciliter l'intégration professionnelle des nouveaux employés en les mettant immédiatement en contact avec les interlocuteurs essentiels à leur activité future,
- développer en permanence l'acquisition de connaissances en matière de ventes et de techniques en relation avec les produits,
- donner des exemples pratiques de management de base,
- aider le top management à gérer leur personnel et à acquérir les compétences requises pour diriger des équipes qui gagnent.
Formations locales
Le groupe Bulgari prend également en charge l'évolution de ses employés à travers le monde grâce à des activités de formation en dehors de la société. Elles comprennent: des cours de révision, des cours de langue, ainsi que des cours afin de développer les compétences personnelles, comme la confiance en soi, la négociation, la communication interpersonnelle (ainsi que la communication dans les séminaires et les réunions).
Bulgari accorde une attention toute particulière aux divers besoins de formation locale.
Bulgari collabore donc étroitement avec les meilleurs centres de formation locaux.
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