PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Faire partie de l'équipe Bulgari demande une conscience très aigüe de l'excellence et de la qualité.

Bulgari offre à ses employés de nombreuses récompenses et opportunités d'évolution fondées sur le mérite durant toute leur carrière car l'entreprise pense que son succès est en grande partie dû aux contributions individuelles.

Le processus de recrutement de Bulgari se base sur les capacités, les valeurs, les motivations et les compétences des candidats.

Chaque candidat peut être évalué par un groupe ou un individu.
Les objectifs des outils d'évaluation utilisés consistent à garantir une évaluation juste et à identifier les meilleurs candidats.