PROCESO DE SELECCIÓN

Entrar a formar parte del equipo Bulgari requiere un agudo sentido de la excelencia y de la calidad.

A lo largo de sus carreras, a los empleados de Bulgari se les ofrecen numerosas oportunidades de crecimiento, así como recompensas, basadas en el mérito, pues la Compañía cree que su éxito se debe sobre todo a la contribución individual.

El proceso de selección de Bulgari se basa en las habilidades, valores, motivaciones y competencias de los candidatos.

Los candidatos podrán ser evaluados por un grupo o bien ser objeto de una evaluación individual; las herramientas de evaluación empleadas procuran garantizar la equidad en la evaluación y la identificación del mejor candidato.