TRAINING

Verschiedene Schulungsmethoden sind ein wichtiger Faktor, sich weiter zu entwickeln.

Aus diesem Grund werden weltweit Trainings angeboten, um jeden Mitarbeiter seiner Tätigkeit und seinen speziellen Bedürfnissen entsprechend zu schulen.

Die interne Trainingsabteilung plant und organisiert Schulungen weltweit.

• Einführungsseminar zur Unternehmensgeschichte und -kultur, zu den Produkten und Unternehmenswerten;
• Einarbeitungsplan für die ersten Schritte im neuen Unternehmen;
• Verkaufs- und Produkttrainings;
• Praxisseminare zur Mitarbeiterführung und Führung von Teams.

Neben den intern durchgeführten Trainings werden auch Trainings außerhalb des Unternehmens angeboten, z.B. Sprachkurse, Trainings zur Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten, Verhandlungsmethoden und Kommunikationstrainings.